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                首頁 > 新聞中心 > 公告中心 > 公示公告

                關於對受疫情影響企業放寬綜合計算工時工作制審批有關事項的告知書

                【發稿時間 :2020-02-12 13:14 閱讀次數:


                全市各◇有關企業:

                為更好貫徹落實人力資源社會保障部等部卐門印發的《關於做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間穩定勞動關系支持企業復工復產的⊙意見》(人社部發〔2020〕8號)文件精神,鼓勵受疫情影響企業靈活安排工作時間,幫助企業與職工①共渡難關,全力維護疫情防控期間我市勞動關系的和諧穩定。經研究,決定從即日起對受疫情影響企業放寬綜合計算工時工作制審批。現將具體審批辦法告知如下:

                一、擴大審批範圍

                受疫情影響的企業在本年度內可申請實行綜合計算工時工作制,符合條件ㄨ的經批準後允許綜合調劑使用本年度內的休息日。

                二、實行告知①承諾

                受疫情影響的企業申請實行綜合計算工時工作制審批時可按告知承諾要求辦理,在提交申請實行綜合計算工時工作制告知承≡諾書(樣本見〖附件1)的同時,還應提交以下三項材料:實行綜合計算工時工作制申報表(樣本見附∩件2)、實行綜合計算工時工作■制實施方案(樣本見附件3)、工會意見或職工(代表)大ω 會書面決議意見。送審材料提交不齊全不規範的,企業應按規定補正。原申請實行綜合計算工時工作制審批的其他材料免於提交。

                三、壓縮」辦理時限

                企業提交材料規範齊全的,綜合計算工時工作制審批部門辦理時限從原法定審批時限20日壓縮到5個工作日內辦結。

                四、需要企業註意的∑其他事項

                企業在申請〗審批前要充分知曉審批機關告知←內容,確保本單位符合申請條件,並對承諾內容及送審材料的真實性負責。要充分保障職工的民主權利,依法履行民主︾協商程序。審批後,要加強對本單位實行綜合計算工時工作制的管理,嚴格遵守勞動保障法律法規,在保障勞動者身體健康和勞動安全的前提下合理安排工作△時間。依法√落實勞動者休息休假權利,安排勞動者每日連續工作時←間不得超過11小時,且平均周、日工作時間與法定標準工作時間基本相同。在一個結算周期內實際工作時間超過法定標準工作時間的,超過部分應當依法支付加班加點工資。

                特此告知。

                附件:1.2020年√度申請實行綜合計算工時工作制告知承諾書(樣本);

                          2.實行綜合計算工時工作制申報表(樣本);

                          3.實行綜合計算工時工作制實施方案(樣本)。

                 

                 

                附件1:2020年度申請實行綜合計算工時工作制告知承諾書(樣本).doc
                附件2:實行綜合計算工時工作制申報表(樣本).docx
                附件3:企業實行綜合計算工時工作制的實施方案(樣本).docx
                                                                                   太倉市行政審批局

                                                                                   2020212